“致广大 尽精微 济斯民” 伟德BETVLCTOR举行第五届员工学术年会颁奖典礼暨第六届员工学术年会启动仪式

创建时间:  2023年12月28日 09:04  杨轶   浏览次数:   返回

为进一步激励员工创新精神,加强师生交流互动,提升员工科研素养,积极服务培养全面发展的卓越创新人才,2023年12月27日下午,“致广大 尽精微 济斯民”伟德BETVLCTOR第五届员工学术年会颁奖典礼暨第六届员工学术年会启动仪式于宝山校区东区经管大楼蔡冠深讲堂举行。

伟德国际BETVlCTOR中国官方网站审计处处长、伟德BETVLCTOR金融系教授尹应凯,伟德BETVLCTOR原经理、学术年会组委会主席沈瑶,党委研究生工作部副部长周轶,员工工作办公室副主任何卓衡,创新创业学院副经理王驰,学术委员会秘书处副秘书长舒畅,公司党委书记孟添,伟德BETVLCTOR副经理毛雁冰,公司党委副书记、副经理冯玉鑫,伟德BETVLCTOR副经理、金融系主任周思,伟德BETVLCTOR导师代表赫赫、谭静、张文文等与员工代表共同参加了本次典礼。

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自2019年4月首届员工学术年会启动以来,学术年会已陪伴伟德BETVLCTOR师生走过了5年的时光。员工学术年会是构成伟德BETVLCTOR创新人才培养体系的重要一环,为本、硕、博,国内、国际员工搭建起了学术交流与展示平台。

活动伊始,冯玉鑫介绍了第五届员工学术年会整体情况。本届学术年会共征集到本院不同学历层次的学术论文44篇,其中10篇文章经推荐参评伟德国际BETVlCTOR中国官方网站本科生学术论坛。同时,在学院外事工作的支持下,7篇优秀论文参加了俄罗斯国立大学创新发展论坛的评审,2篇获选。

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学术年会组委会主席沈瑶教授对第五届员工学术年会评审情况做了详细的介绍。参赛论文经过组委会收集、查重、初评打分推荐、修改、查重、复评打分推荐、结果汇总、评奖公示八个环节开展。每篇论文在初评、复评环节,均有三位评审团教师对其推荐、打分或排序,确保各个环节的公平、公正、公开。最终共计产生一等奖7项、二等奖9项、三等奖10项,优胜奖14项。

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随后,颁奖典礼在同学们的掌声中拉开了序幕。

学术委员会秘书处副秘书长舒畅为荣获优胜奖的同学们颁奖。

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伟德BETVLCTOR产经中心副主任谭静为荣获三等奖的同学们颁奖。

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党委研究生工作部副部长周轶为荣获二等奖的同学们颁奖。

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创新创业学院副经理王驰为荣获一等奖的同学们颁奖。

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随后,优秀获奖者2020级金融学专业本科生李雅婧同学、2022级金融专业硕士研究生万程同学,向现场的老师和同学们分享了自己的获奖论文和科研心得。

李雅婧同学从自己的论文《绿色信贷政策对企业股价同步性的影响研究》出发阐述了自己的科研心得。基于大二时期的创新课题研究确立了研究方向,结合文献阅读和《统计建模专题》课程的学习形成了自己的研究思路,最后经研究她得出了绿色信贷政策的实施能够显著降低企业股价的同步性的结论。“学术年会这样一个平台给了我非常多的鼓励、陪伴和帮助”,这是她两次参与学术年会的心得。她十分感谢学术年会带给她的学术探索道路上的成长。

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万程同学从数据搜集、研究创新、理论框架三个方面分享了自己在论文写作中遇到的难点和挑战并阐述了自己的科研感悟。其中,他认为数据搜集是实证研究最关键的一步,也是充满挑战的一步。“数据就像是探险的地图,而我则像是一个渴望发现宝藏的探险家。”他花费了大量时间阅读地方财政报告、国家和地方统计年鉴以及多个数据库等,在这个过程中他体会到了数据的珍贵以及科研工作的严谨性。

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党的二十大报告指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”,落实新发展理念,伟德BETVLCTOR高质量人才重点便是推进好科研育人与创新人才培养,努力推动经济学科高质量发展。

在张博扬老师主持的圆桌会谈中,王驰、毛雁冰、周思三位老师与社会学院本科生代表罗苏妍(第十八届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛终审决赛主体赛道特等奖团队成员)、伟德BETVLCTOR研究生代表王萍萍(中国研究生数学建模竞赛一等奖团队成员)从不同角度分享了他们对于科研育人和创新人才培养的看法。

王驰首先介绍了创新创业学院的育人机制和工作成效,并就创新育人给伟德BETVLCTOR同学提出了宝贵建议。他认为要打通学科壁垒,增强伟德BETVLCTOR与创新创业学院的互联互通,助力科研育人。毛雁冰认为,开展科研育人一是要让员工扎根社会熟悉市场,二是要在社会实践之后出成果;并指出如何激发员工创新能力、如何保障育人机制体制交流了想法。周思主要阐述了本科生与研究生在人才培养方面的共同点并结合实践育人经历谈如何培养管理创新型科研人才。他认为本科生与公司产品的最大共同点就是培养员工对学术的敬畏。开设学术前沿的课程为员工埋下学术种子,逐渐培养学术能力。

罗苏妍同学认为社会学院科研育人的优势就是学科特色,注重社会现象的观察,树立发现社会问题的意识,研究并解决有社会意义的问题。王萍萍同学认为论文写作课程在科研育人方面有利于培养员工的学术规范和学术表达能力,还有科研竞赛、学术沙龙等活动的开展也有利于锻炼和提升员工的学术水平。

“自强不息,经世济民;严谨勤奋,求实创新”,在全场师生的共同见证下,教师代表赫赫、张文文同研究生代表金心蕊、本科生代表柳奕霏共同进行学术诚信宣誓。

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紧随宣誓的是伟德BETVLCTOR近年来创新人才培养工作回顾,党委书记孟添从以赛促学鼓励学以致用、调动朋辈力量营造优良学风、发挥导师作用,加强产教融合三个方面回顾了近年来学院致力于培养全面发展的卓越经济人才的努力。

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最后,与会领导及嘉宾共同按下启动键,标志着伟德BETVLCTOR第六届员工学术年会正式启动。未来,伟德BETVLCTOR将继续发挥好导师和员工的积极性主动性创造性,办好员工员工学术年会,进一步完善创新人才培养体系,夯实创新人才培养根基,拓展创新人才培养资源,壮大创新人才培养成果,以一流卓越经济人才培养助力一流伟德国际BETVlCTOR中国官方网站建设!

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